Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant pro dovednosti a DEI
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Konzultanta pro dovednosti a DEI, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na rozvoj lidských zdrojů a podporu diverzity, rovnosti a inkluze (DEI) v organizaci. Vaším hlavním úkolem bude analyzovat současné procesy, navrhovat strategie pro zlepšení pracovního prostředí a implementovat programy na podporu rozvoje zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, HR oddělením i jednotlivými týmy, abyste zajistili, že všechny iniciativy v oblasti DEI a rozvoje dovedností odpovídají firemním cílům a hodnotám.
Vaše práce bude zahrnovat identifikaci potřeb v oblasti školení, tvorbu a realizaci workshopů, školení a mentoringových programů, které podporují rozmanitost a inkluzivní kulturu. Budete také sledovat efektivitu zavedených opatření, analyzovat data a připravovat pravidelné zprávy pro vedení. Součástí vaší role bude i podpora zaměstnanců při řešení otázek týkajících se rovnosti, diverzity a inkluze, stejně jako poskytování odborného poradenství managementu při tvorbě politik a strategií.
Ideální kandidát má zkušenosti s implementací DEI iniciativ, silné komunikační a prezentační dovednosti a schopnost motivovat ostatní ke změně. Očekáváme také znalost moderních trendů v oblasti rozvoje dovedností, schopnost pracovat s daty a analytické myšlení. Pokud jste nadšenec pro rozvoj lidí a věříte v sílu diverzity, tato pozice je pro vás ideální příležitostí, jak ovlivnit firemní kulturu a přispět k lepším výsledkům celé organizace.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza potřeb v oblasti rozvoje dovedností a DEI.
- Návrh a implementace strategií pro podporu diverzity a inkluze.
- Organizace a vedení školení, workshopů a mentoringových programů.
- Spolupráce s vedením a HR na tvorbě politik a procesů.
- Monitorování efektivity zavedených opatření a reporting.
- Podpora zaměstnanců při řešení otázek DEI.
- Analýza dat a příprava doporučení pro vedení.
- Zajištění souladu s legislativními požadavky v oblasti DEI.
- Vytváření podpůrných materiálů a interní komunikace.
- Podpora firemní kultury zaměřené na rovnost a respekt.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, psychologie nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s implementací DEI iniciativ.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat s daty a analytické myšlení.
- Znalost moderních trendů v rozvoji dovedností.
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
- Samostatnost a organizační schopnosti.
- Zkušenosti s tvorbou školení a workshopů.
- Empatie a citlivost k otázkám diverzity.
- Znalost legislativy v oblasti rovnosti a inkluze.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s implementací DEI programů?
- Jak byste identifikovali potřeby v oblasti rozvoje dovedností?
- Jaké metody používáte pro měření efektivity školení?
- Jak byste řešili odpor vůči změnám v oblasti DEI?
- Jaké trendy v oblasti DEI a rozvoje dovedností sledujete?
- Jak byste motivovali zaměstnance k účasti na školeních?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu dat?
- Jak byste podpořili inkluzivní firemní kulturu?
- Jaké zkušenosti máte s tvorbou interních politik?
- Jak byste komunikovali výsledky vedení společnosti?
